Главная
 / 
Проекты
 / 

Проекты

Досрочное назначение пенсии учителю

Мы помогли учителю с 30-летним стажем отстоять своё право досрочно выйти на пенсию.

В соответствии с законодательством РФ, лица, более 25 лет осуществляющие преподавательскую деятельность в учреждениях для детей, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. На деле же выйти на пенсию досрочно не так просто и иногда приходится подать в суд на пенсионный фонд. Как правило, проблемы возникают с подтверждением трудового стажа.

Летом 2019 года к нам обратилась учитель одной из общеобразовательных школ г. Екатеринбурга (далее - С.) с просьбой помочь восстановить ее право на досрочное назначение страховой пенсии. Общий стаж преподавательской деятельности С. составлял 30 лет,

В 2017 году С. обратилась с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в Управление Пенсионного Фонда РФ (далее - УПФР). Решением УПФР в назначении страховой пенсии С. было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы.

Мы изучили отказ УПФР и выяснили, что

Фонд не включил в общий стаж несколько периодов трудовой деятельности С. из-за отсутствия подтверждающих документов (справок, выписок и т.д.).

В общей сложности в стаж не попали 10 лет, в которые фактически С. работала учителем и была официально трудоустроена.

В деталях изучив все документы, мы подали в суд исковое заявление с требованием включить спорные периоды в стаж работы С. и произвести взыскание пенсии, которая должна была быть выплачена с момента возникновения права на неё.

Решением Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга исковые требования были удовлетворены: спорные периоды были включены в стаж работы С., что служило основанием для назначения пенсии. Так как выплаты должны производиться с момента фактического назначения права, а не с момента окончания суда с пенсионным фондом, также С. полагалась выплата пенсии за предшествующий период.

Право на назначение пенсии возникло у С. в июне 2018 года. Решение суда вступило в законную силу в октябре 2019 года. За период с июня 2018 года по октябрь 2019 года С. получила пенсию в полном объеме в виде единоразовой выплаты.